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·  通過哲學(xué)共有提升心性高度 

通過建立哲學(xué)體系，統(tǒng)一員工思維方式，確保員工遵循正確的思維方式參與經(jīng)營(yíng)。

·  通過全員參與經(jīng)營(yíng)深化經(jīng)營(yíng)深度 

通過將組織劃分為若干個(gè)經(jīng)營(yíng)單元，分別賦予其收入與費(fèi)用，搭建全員參與經(jīng)營(yíng)的平臺(tái)，讓更多的人成為經(jīng)營(yíng)者。

·  通過建立核算機(jī)制感受市場(chǎng)溫度 

通過對(duì)各經(jīng)營(yíng)單元展開獨(dú)立核算，將外部市場(chǎng)機(jī)制引入內(nèi)部，在感受市場(chǎng)溫度的情況下，追求收入最大化，費(fèi)用最小化。